StartseiteChancengleichheitArbeitskraft-SystemKontaktieren Sie uns
Das Arbeitskraft-Investitions-Brett des lokalen Bereichs 1 existiert, um Arbeitgeber an motivierten Arbeitskräfte anzuschließen, die Fähigkeiten, um bedeutungsvolle Beschäftigung zu erreichen und beizubehalten haben.
Über das BrettEin EndpartnerArbeitgeber-DienstleistungenJob Seeker ServicesErwachsene ProgrammeYouthProgramsRessourcen-BibliothekNachrichten & Veranstaltungen

Spanisch  Französisch  Deutsch  Italienisch Abwechselnde Übersetzung durch SYSTRAN

STRATEGISCHE VISION UND ZIELE DES LOKALEN BEREICHS

Leitspruch

„Das Arbeitskraft-Entwicklungs-Brett des lokalen Bereichs I existiert, um Arbeitgeber an motivierten Arbeitskräfte anzuschließen, die haben Fähigkeiten, um bedeutungsvolle Beschäftigung während seiner Gemeinschaft mit 62 Grafschaften zu erreichen und beizubehalten.“ 


Visions-Aussage

„Das Arbeitskraftsystem in lokalem Bereich I wird von den Arbeitgebern als ` die“ Quelle für gut ausgebildeten und wettbewerbsfähigen Arbeitskräfte gesehen. Diese Arbeitskräfte werden qualifiziert, den Bedarf von Arbeitgebern jetzt und in der Zukunft zu erfüllen, Wirtschaftswachstum und Vitalität schaffend.“


Leitlinien

  • System-Fokus - um den Bedarf von Arbeitgebern in lokalem Bereich I zu erfüllen, muss das Brett seinen Einfluss erweitern, um alle Arbeitskraftvermittler zu umfassen nicht gerade die, die durch Gesetz erfordert werden.
  • Partner-Fokus - bilden Sie mächtigen Staat und die lokalen Partnerschaften, zum der größeren Integration und der Ausrichtung der verschiedenen Betriebsmittel zu erzielen, die für Arbeitgeber und Arbeitskräfte in Inhaus-I. WorkforceONE verfügbar sind, fordern Personal heraus, fortwährend zu suchen, die Leistungsfähigkeit und die Wirksamkeit des Arbeitskraftsystems durch Reduzierung in der Verdopplung und in anderen Mitteln zu verbessern.
  • Kundenorientierung - WorkforceONE und sein Personal richten seine Aktionen mit dem ändernden Bedarf von Arbeitgebern und von allen Suchern in Inhaus-I. Actions aus nicht, die einfach dem Sorgen bedeutungsvoll, „lebenslange“ Beschäftigung für alle Arbeitskräfte, Jobs orientiert wird.


DIE MEINUNGS-DURCHSCHNITT UNSERES KUNDEN SEHR VIEL NACH US, NEHMEN BITTE ZEIT, DIE ÜBERSICHT UNTEN ABZUSCHLIESSEN:

ARBEITGEBER-KUNDENZUFRIEDENHEITSUMFRAGE

Arbeitgeber-Marktstudie:  Englisch | Espa-ñol -- Diese Übersicht erlaubt Ihnen, Input zur Verfügung zu stellen, der benutzt wird, um unseren strategischen Plan für West-Kansas zu entwickeln.

ARBEITSSUCHENDE-KUNDEN

Job Seeker Customer Survey:  Englisch | Espa-ñol -- Diese Übersicht erlaubt Ihnen, Input zur Verfügung zu stellen, der benutzt wird, um unseren strategischen Plan für West-Kansas zu entwickeln.

 

Lokaler Bereich I wird von 62 Grafschaften enthalten, die in zentralem und West-Kansas gelegen sind.

Wie von der Arbeitskraft-Investitions-Tat (WIA) gefordert, besteht die Mitgliedschaft des LWIB aus Vertretern vom Geschäft, von der Bildung, von den Rehabilitationsdienstleistungen, von den Fürsorgeagenturen und von den Arbeitsvermittlungsstellen.

Mitglieder des LWIB stellen Organisationen, Agenturen dar, oder andere Wesen und gemäß dem WIA, mindestens 51 Prozent seiner Mitglieder sind von den Privatsachen.

Arbeitskraft-Investition bearbeitet Logo

 

Nationale Vereinigung von Arbeitskraft-Brettern

Erhalten Sie eine nationale Perspektive

Erfolgsgeschichten der Ansicht-WIA von den Staat Kansas auf der Arbeitskraft-Investition bearbeitet Website.

 

 

Ankündigungen

Sitzungs-Daten PY2018 Kansas WorkforceONE

1. Viertel
21. September 2018
Große Biegung

2. Viertel
7. Dezember 2018
Große Biegung

Kansas-Arbeitskraft-Gipfel
23.-24. Januar 2019
Topeka

3. Viertel
8. März 2019
Große Biegung

4. Viertel
14. Juni 2019
Große Biegung 


PY2018 Kansas WorkforceONE
Orientierungs-und Brett-Trainings-Daten

15. August 2018
Große Biegung

19. Oktober 2018
Große Biegung

13. Februar 2019
Große Biegung

19. April 2019
Große Biegung 

 

AUSSCHUSSSITZUNGEN

Vollzugsausschuß LWDB und CEOB-Sitzung
24. August 2018 12:30 P.M. 

Operations-Ausschusssitzung
28. August 2018 10:00 morgens 

Steuerliche Ausschusssitzung 
10. September 2018


FINANZIERUNGS-POLITISCHER KURSWECHSEL
Keine diesmal.


ÖFFENTLICHE BEKANNTMACHUNG
Keine diesmal. 


ERSUCHEN UM ANTRÄGE
Jugend IFB
One-stop Betreiber


GEEIGNETE TRAININGS-ANBIETER

Anerkannte Trainings-Anbieter-Politik
Geeigneter Trainings-Anbieter-Anwendungsprozeß


NEUE MITGLIEDSorientierung
Keine diesmal.


PERSONAL-ANWENDUNG KANSAS WORKFORCEONE
Laden Sie die Anwendung herunter


STRATEGISCHER PLAN DES LOKALEN BEREICHS
Download-Dokument
Plan-Revisionen - Januar 2018
Plan-Revisionen - August 2018