StartseiteChancengleichheitArbeitskraft-SystemKontaktieren Sie uns
Das Arbeitskraft-Investitions-Brett des lokalen Bereichs 1 existiert, um Arbeitgeber an motivierten Arbeitskräfte anzuschließen, die Fähigkeiten, um bedeutungsvolle Beschäftigung zu erreichen und beizubehalten haben.
Über das BrettEin EndpartnerArbeitgeber-DienstleistungenJob Seeker ServicesErwachsene ProgrammeYouthProgramsRessourcen-BibliothekNachrichten & Veranstaltungen

Spanisch  Französisch  Deutsch  Italienisch Abwechselnde Übersetzung durch SYSTRAN

STRATEGISCHE VISION UND ZIELE DES LOKALEN BEREICHS

Leitspruch

„Das Arbeitskraft-Entwicklungs-Brett des lokalen Bereichs I existiert, um Arbeitgeber an motivierten Arbeitskräfte anzuschließen, die haben Fähigkeiten, um bedeutungsvolle Beschäftigung während seiner Gemeinschaft mit 62 Grafschaften zu erreichen und beizubehalten.“ 


Visions-Aussage

„Das Arbeitskraftsystem in lokalem Bereich I wird von den Arbeitgebern als ` die“ Quelle für gut ausgebildeten und wettbewerbsfähigen Arbeitskräfte gesehen. Diese Arbeitskräfte werden qualifiziert, den Bedarf von Arbeitgebern jetzt und in der Zukunft zu erfüllen, Wirtschaftswachstum und Vitalität schaffend.“


Leitlinien

  • System-Fokus - um den Bedarf von Arbeitgebern in lokalem Bereich I zu erfüllen, muss das Brett seinen Einfluss erweitern, um alle Arbeitskraftvermittler zu umfassen nicht gerade die, die durch Gesetz erfordert werden.
  • Partner-Fokus - bilden Sie mächtigen Staat und die lokalen Partnerschaften, zum der größeren Integration und der Ausrichtung der verschiedenen Betriebsmittel zu erzielen, die für Arbeitgeber und Arbeitskräfte in Inhaus-I. WorkforceONE verfügbar sind, fordern Personal heraus, fortwährend zu suchen, die Leistungsfähigkeit und die Wirksamkeit des Arbeitskraftsystems durch Reduzierung in der Verdopplung und in anderen Mitteln zu verbessern.
  • Kundenorientierung - WorkforceONE und sein Personal richten seine Aktionen mit dem ändernden Bedarf von Arbeitgebern und von allen Suchern in Inhaus-I. Actions aus nicht, die einfach dem Sorgen bedeutungsvoll, „lebenslange“ Beschäftigung für alle Arbeitskräfte, Jobs orientiert wird.


DIE MEINUNGS-DURCHSCHNITT UNSERES KUNDEN SEHR VIEL NACH US, NEHMEN BITTE ZEIT, DIE ÜBERSICHT UNTEN ABZUSCHLIESSEN:

ARBEITGEBER-KUNDENZUFRIEDENHEITSUMFRAGE

Arbeitgeber-Marktstudie:  Englisch | Espa-ñol -- Diese Übersicht erlaubt Ihnen, Input zur Verfügung zu stellen, der benutzt wird, um unseren strategischen Plan für West-Kansas zu entwickeln.

ARBEITSSUCHENDE-KUNDEN

Job Seeker Customer Survey:  Englisch | Espa-ñol -- Diese Übersicht erlaubt Ihnen, Input zur Verfügung zu stellen, der benutzt wird, um unseren strategischen Plan für West-Kansas zu entwickeln.

 

Lokaler Bereich I wird von 62 Grafschaften enthalten, die in zentralem und West-Kansas gelegen sind.

Wie von der Arbeitskraft-Investitions-Tat (WIA) gefordert, besteht die Mitgliedschaft des LWIB aus Vertretern vom Geschäft, von der Bildung, von den Rehabilitationsdienstleistungen, von den Fürsorgeagenturen und von den Arbeitsvermittlungsstellen.

Mitglieder des LWIB stellen Organisationen, Agenturen dar, oder andere Wesen und gemäß dem WIA, mindestens 51 Prozent seiner Mitglieder sind von den Privatsachen.

Arbeitskraft-Investition bearbeitet Logo

 

Nationale Vereinigung von Arbeitskraft-Brettern

Erhalten Sie eine nationale Perspektive

Erfolgsgeschichten der Ansicht-WIA von den Staat Kansas auf der Arbeitskraft-Investition bearbeitet Website.

 

 

Ankündigungen

Sitzungs-Daten PY2019 Kansas WorkforceONE

4. Viertel

14. Juni 2019
Große Biegung 


PY2018 Kansas WorkforceONE
Orientierungs-und Brett-Trainings-Daten

20. Juni 2019
Große Biegung 

 

AUSSCHUSSSITZUNGEN

CEO Meeting
4. Juni 2019 

Exekutivsitzung
28. Mai 2019 

Steuerlicher Ausschuss
19. August 2019 1:00 P.M.

One-stop Ausschuss
20. Juni 2019

Operations-Ausschuss
27. August 2019 10:00 morgens

Jugend-Produktentwicklungsausschuss
24. Juni 2019 11:00 morgens 


FINANZIERUNGS-POLITISCHER KURSWECHSEL
Keine diesmal.


ÖFFENTLICHE BEKANNTMACHUNG
Gegenwärtige Mitteilungen der Ansicht auf 
Nachrichten- u. Ereignisseite


ERSUCHEN UM ANTRÄGE
Jugend IFB

Zahlstelle RFP - neues im April 2019  


GEEIGNETE TRAININGS-ANBIETER

Anerkannte Trainings-Anbieter-Politik
Geeigneter Trainings-Anbieter-Anwendungsprozeß


NEUE MITGLIEDSorientierung
Keine diesmal.


PERSONAL-ANWENDUNG KANSAS WORKFORCEONE
Laden Sie die Beschäftigungs-Anwendung herunter (.docx)


STRATEGISCHER PLAN DES LOKALEN BEREICHS
Download-Dokument
Plan-Revisionen - Januar 2018
Plan-Revisionen - August 2018