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Das Arbeitskraft-Investitions-Brett des lokalen Bereichs 1 existiert, um Arbeitgeber an motivierten Arbeitskräfte anzuschließen, die Fähigkeiten, um bedeutungsvolle Beschäftigung zu erreichen und beizubehalten haben.
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Spanisch  Französisch  Deutsch  Italienisch Abwechselnde Übersetzung durch SYSTRAN

STRATEGISCHE VISION UND ZIELE DES LOKALEN BEREICHS

Leitspruch

„Das Arbeitskraft-Entwicklungs-Brett des lokalen Bereichs I existiert, um Arbeitgeber an motivierten Arbeitskräfte anzuschließen, die haben Fähigkeiten, um bedeutungsvolle Beschäftigung während seiner Gemeinschaft mit 62 Grafschaften zu erreichen und beizubehalten.“ 


Visions-Aussage

„Das Arbeitskraftsystem in lokalem Bereich I wird von den Arbeitgebern als ` die“ Quelle für gut ausgebildeten und wettbewerbsfähigen Arbeitskräfte gesehen. Diese Arbeitskräfte werden qualifiziert, den Bedarf von Arbeitgebern jetzt und in der Zukunft zu erfüllen, Wirtschaftswachstum und Vitalität schaffend.“


Leitlinien

  • System-Fokus - um den Bedarf von Arbeitgebern in lokalem Bereich I zu erfüllen, muss das Brett seinen Einfluss erweitern, um alle Arbeitskraftvermittler zu umfassen nicht gerade die, die durch Gesetz erfordert werden.
  • Partner-Fokus - bilden Sie mächtigen Staat und die lokalen Partnerschaften, zum der größeren Integration und der Ausrichtung der verschiedenen Betriebsmittel zu erzielen, die für Arbeitgeber und Arbeitskräfte in Inhaus-I. WorkforceONE verfügbar sind, fordern Personal heraus, fortwährend zu suchen, die Leistungsfähigkeit und die Wirksamkeit des Arbeitskraftsystems durch Reduzierung in der Verdopplung und in anderen Mitteln zu verbessern.
  • Kundenorientierung - WorkforceONE und sein Personal richten seine Aktionen mit dem ändernden Bedarf von Arbeitgebern und von allen Suchern in Inhaus-I. Actions aus nicht, die einfach dem Sorgen bedeutungsvoll, „lebenslange“ Beschäftigung für alle Arbeitskräfte, Jobs orientiert wird.


DIE MEINUNGS-DURCHSCHNITT UNSERES KUNDEN SEHR VIEL NACH US, NEHMEN BITTE ZEIT, DIE ÜBERSICHT UNTEN ABZUSCHLIESSEN:

ARBEITGEBER-KUNDENZUFRIEDENHEITSUMFRAGE

Arbeitgeber-Marktstudie:  Englisch | Espa-ñol -- Diese Übersicht erlaubt Ihnen, Input zur Verfügung zu stellen, der benutzt wird, um unseren strategischen Plan für West-Kansas zu entwickeln.

ARBEITSSUCHENDE-KUNDEN

Job Seeker Customer Survey:  Englisch | Espa-ñol -- Diese Übersicht erlaubt Ihnen, Input zur Verfügung zu stellen, der benutzt wird, um unseren strategischen Plan für West-Kansas zu entwickeln.

 

Lokaler Bereich I wird von 62 Grafschaften enthalten, die in zentralem und West-Kansas gelegen sind.

Wie von der Arbeitskraft-Investitions-Tat (WIA) gefordert, besteht die Mitgliedschaft des LWIB aus Vertretern vom Geschäft, von der Bildung, von den Rehabilitationsdienstleistungen, von den Fürsorgeagenturen und von den Arbeitsvermittlungsstellen.

Mitglieder des LWIB stellen Organisationen, Agenturen dar, oder andere Wesen und gemäß dem WIA, mindestens 51 Prozent seiner Mitglieder sind von den Privatsachen.

Arbeitskraft-Investition bearbeitet Logo

 

Nationale Vereinigung von Arbeitskraft-Brettern

Erhalten Sie eine nationale Perspektive

Erfolgsgeschichten der Ansicht-WIA von den Staat Kansas auf der Arbeitskraft-Investition bearbeitet Website.

 

 

Ankündigungen

Sitzungs-Daten PY2019 Kansas WorkforceONE

1. Viertel
13. September 2019 – große Biegung

2. Viertel
13. Dezember 2019 – große Biegung

3. Viertel
13. März 2020 – große Biegung

4. Viertel
12. Juni 2020 – große Biegung


PY2019 Kansas WorkforceONE
Orientierungs-und Brett-Trainings-Daten

15. August 2019 – große Biegung

28. Oktober 2019 – große Biegung

13. Februar 2020 – große Biegung

20. April 2020 – große Biegung

 

AUSSCHUSSSITZUNGEN

CEO Meeting
20. August 2019 – 10:00 morgens 

Exekutivsitzung
20. August 2019 – 10:00 morgens

Steuerlicher Ausschuss
19. November 2019 – 1:00 P.M.

One-stop Ausschuss
19. Dezember 2019

Operations-Ausschuss
26. November 2019 – 10:00 morgens

Jugend-Produktentwicklungsausschuss
25. November 2019 – 11:00 morgens 


FINANZIERUNGS-POLITISCHER KURSWECHSEL
Keine diesmal.


ÖFFENTLICHE BEKANNTMACHUNG
Gegenwärtige Mitteilungen der Ansicht auf 
Nachrichten- u. Ereignisseite

Plan-Revisions-Empfehlung Kansas WorkforceONE  


ERSUCHEN UM ANTRÄGE
Jugend IFB
RFP: Anlagen-Verwaltungsbüro


GEEIGNETE TRAININGS-ANBIETER

Anerkannte Trainings-Anbieter-Politik
Geeigneter Trainings-Anbieter-Anwendungsprozeß


NEUE MITGLIEDSorientierung
Keine diesmal.


PERSONAL-ANWENDUNG KANSAS WORKFORCEONE
Laden Sie die Beschäftigungs-Anwendung herunter (.docx)


STRATEGISCHER PLAN DES LOKALEN BEREICHS
Download-Dokument
Revisionen im Dezember 2017
Revisionen im Juli 2018
Revisionen im August 2019